ربات بعد از ربات ناپدید می شود
آنچه در انتظار ماست را نمی توان بیکاری نامید. چرا؟ زیرا کمبود ربات وجود نخواهد داشت!
وقتی در آژانس AP از یک ربات می شنویم که جایگزین یک روزنامه نگار می شود، کمتر از تصورات مختلف قبلی از کامیون های خودکار در کاروان ها، ماشین های فروش خودکار برای سالمندان، بیماران و کودکان به جای پرستاران و مربیان مهدکودک، دور زدن روبات های پستی به جای پستچی ها ، یا سیستم های پهپادهای زمینی و هوایی در جاده ها به جای پلیس راهنمایی و رانندگی. این همه آدم چطور؟ با راننده، پرستار، پستچی و پلیس؟ تجربه صنعتی مانند صنعت خودرو نشان می دهد که روباتیک کردن کار به طور کامل افراد را از کارخانه حذف نمی کند، زیرا نظارت یا نگهداری مورد نیاز است و همه کارها (هنوز) توسط ماشین ها قابل انجام نیستند. اما در ادامه چه اتفاقی خواهد افتاد؟ این برای همه روشن نیست.
این عقیده که توسعه رباتیک منجر به افزایش بیکاری خواهد شد کاملاً رایج است. با این حال، طبق گزارش فدراسیون بین‌المللی رباتیک (IFR) که چند ماه پیش منتشر شد، ربات‌های صنعتی تاکنون تقریباً 10 میلیون شغل ایجاد کرده‌اند و روبات‌ها بین 2 تا 3,5 میلیون شغل جدید طی هفت سال آینده ایجاد خواهند کرد. در سراسر جهان.
نویسندگان گزارش توضیح می‌دهند که ربات‌ها به اندازه‌ای که افراد را از فعالیت‌های یکنواخت، استرس‌زا یا به سادگی خطرناک رها می‌کنند، کار را انجام نمی‌دهند. پس از انتقال کارخانه به تولید رباتیک، تقاضا برای نیروی انسانی ماهر از بین نمی رود، بلکه رشد می کند. فقط کارگرانی که کمترین مهارت را دارند آسیب خواهند دید. دکتر کارل فری از دانشگاه آکسفورد، در آینده اشتغال، که مدت کوتاهی پس از مطالعه فوق منتشر شد، پیش‌بینی می‌کند که 47 درصد مشاغل به دلیل «اتوماسیون شغلی» در معرض خطر جدی ناپدید شدن هستند. این دانشمند به دلیل اغراق مورد انتقاد قرار گرفت، اما او نظر خود را تغییر نداد. کتابی به نام «دوران ماشینی» نوشته اریک برینجولفسون و اندرو مک آفی (1) که درباره تهدید فزاینده مشاغل کم مهارت می نویسند. «تکنولوژی همیشه مشاغل را نابود کرده است، اما آنها را نیز ایجاد کرده است. براینژولفسون در مصاحبه اخیر خود گفت که این مورد در 200 سال گذشته بوده است. با این حال، از دهه 90، نسبت افراد شاغل به کل جمعیت به سرعت شروع به کاهش کرد. دستگاه های دولتی باید این پدیده را در اجرای سیاست های اقتصادی در نظر بگیرند.
بیل گیتس، بنیانگذار مایکروسافت نیز اخیراً به این گروه پیوست تا تغییرات بزرگی را در بازار کار ایجاد کند. در مارس 2014، در کنفرانسی در واشنگتن، او گفت که در 20 سال آینده، بسیاری از مشاغل از بین خواهند رفت. چه در مورد رانندگان صحبت کنیم، چه پرستاران یا پیشخدمت ها، پیشرفت فناوری در حال حاضر در حال انجام است. فناوری نیاز به مشاغل، به ویژه مشاغل کمتر پیچیده را از بین خواهد برد (...) من فکر نمی کنم مردم برای این کار آماده باشند."
ادامه شماره موضوع پیدا خواهید کرد در شماره سپتامبر این مجله
